¿Cuánto gana un Chino?

Publicado el 06/09/2010 por miguel en la categoría : El mercado

Articulo escrito por Conor O’Donovan de ODM Group en Hong Kong.

« Debido al crecimiento de la economía China, las exigencias de salario de los trabajadores cada vez son más altas. Igual que el coste de la vida.
El gobierno ajusta periódicamente los salarios mínimos para paliar a estos cambios.

Los salarios mínimos en China se deciden según el nivel de cada provincia. El departamento de Trabajo y Seguridad Social busca un montón de indicadores de desarrollo económico: el coste local de la vida, el índice de precio al consumidor, los fondos de la vivienda, la tasa de desempleo, el nivel de desarrollo de la zona y muchos más factores antes de determinar el salario mínimo.
En China el coste de la vida y el nivel de desarrollo puede variar muchísimo dentro del territorio. Ver gráfico del análisis por provincia para 2009 y 2010.

A modo de información,1000 Yuan (RMB) valía 147 usd en agosto 2010. Al establecer salarios mínimos mas altos, las condiciones y el nivel de vida de los empleados sube al mismo tiempo. Las remuneraciones han subido en 21 de las 31 provincias del país en el primer semestre 2010. Se prevé que las demás provincias seguirán ese camino antes del final del año. A pesar de que los sueldos suban cada año, lo que puede ser dañino para los negocios, China sigue siendo extremadamente competitiva al nivel global – y lo confirma el crecimiento de su Producto Interior Bruto de año en año.

Los salarios mínimos los introduce el gobierno local y se comunican a través de los periódicos mas importantes. Cada empresa tiene que informar sus empleados dentro de los 10 días que siguen el comunicado de la ley. Muchas empresas intentan esquivar la ley forzando los empleados a trabajar mas horas y pagando menos, pero la escasez de la oferta de trabajo estos últimos meses les da a los trabajadores mucho más poder de negociación.

Las zonas urbanas y la costa Este gozan naturalmente de salarios mas altos mientras las zonas del interior que se despueblan ven sus salarios bajar. Al subir los salarios en ciudades y el este, se están desplazando las fabricas mas en el interio donde los costes son mucho menores…
Conor O Donovan
http://theodmgroup.com

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